27.06.2023

В декабре 2022 года вступили в силу изменения в законодательство, регламентирующее прохождение муниципальной службы.

         Изменения касаются оснований расторжения трудового договора с муниципальным служащим и отказа в принятии на службу.

         Так, гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае приобретения им статуса иностранного агента.

        Теперь допускается расторжение трудового договора с муниципальным служащим по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае, если муниципальный служащий приобретает статус иностранного агента.