Меняются времена, приходят новые поколения, но ценности, которые олицетворяет собой женщина, остаются неизменными. На женских плечах лежит забота о сохранении домашнего очага, поддержании уюта и благополучия в семье. Но главное предназначение женщины – рождение и воспитание детей.
На протяжении десяти лет государство оказывает поддержку семьям, воспитывающим двух и более детей. Основной формой такой поддержки стало вступление в силу Федерального закона № 256-ФЗ,* который предусматривает право на выплату средств материнского (семейного) капитала (МСК). Подробнее на эту тему сегодня расскажет начальник отдела социальных выплат УПФР во Фрунзенском районе Санкт-Петербурга Дубина Татьяна Петровна.

С 2018 года после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии будет выплачиваться с 1-го числа месяца после увольнения, это стало возможным благодаря принятию Федерального закона № 134-ФЗ.*

1 августа текущего года получателям страховых пенсий по старости и по инвалидности, за которых работодатели в 2016 году уплачивали страховые взносы, будет произведен традиционный беззаявительный перерасчет пенсий.
рибавка к пенсии в результате перерасчета носит индивидуальный характер: ее размер зависит от уровня заработной платы работавшего в 2016 году пенсионера, то есть от суммы уплаченных за него работодателем страховых взносов и начисленных пенсионных баллов. При этом максимальное увеличение пенсии ограничено тремя пенсионными баллами в денежном эквиваленте.

Управление напоминает, что федеральные льготники имеют право выбора: получать социальные услуги в натуральной форме или денежном эквиваленте. Набор социальных услуг можно заменить деньгами как полностью, так и частично. Подробнее на эту тему расскажет заместитель начальника отдела назначения и перерасчета пенсий Нина Викторовна Метальская.

Почти каждый родитель заботится о благосостоянии своего чада и его будущем. Но есть и такие родители, которые пренебрегают своими детьми и не выполняют обязательств, возложенных на них государством.
Так, при распоряжении средствами материнского (семейного) капитала* на улучшение жилищных условий недобросовестные родители игнорируют установленные законодательством правила.
В частности, жилое помещение, приобретенное (построенное) с привлечением средств МСК должно быть оформлено в общую собственность родителей и детей с определением размера долей по соглашению.
Если на дату подачи заявления о распоряжении средствами МСК, приобретаемое (строящееся) жилое помещение не оформлено в общую собственность родителей и детей, то родителям (одному из родителей, в соответствии с условиями сделки) необходимо предоставить письменное обязательство о выделении долей детям.

Управление, в рамках организации доставки пенсий и иных социальных выплат (далее - пенсии) на счета, открытые в ПАО «БАЛТИНВЕСТБАНК» (далее – Банк), сообщает о расторжении с 01.08.2017 Договора о порядке взаимодействия между ПАО «БАЛТИНВЕСТБАНК» и Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области при доставке пенсий, выплачиваемых Пенсионным фондом Российской Федерации».
В соответствии с Федеральным Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Правил выплаты , доставка пенсий может производиться только через те выплатные организации, с которыми у органов Пенсионного фонда имеется договор о доставке пенсии.

Современная динамичная жизнь требует от государственных органов работы по новому. Сокращение времени оказания услуг и сведение к минимуму посещения государственных учреждений – задачи первостепенной важности, поставленные Правительством Российской Федерации, в том числе и перед Пенсионным фондом.
Идти в ногу со временем ПФР помогают электронные сервисы. Благодаря легкости и простоте их использования у граждан не возникает сложностей с получением услуг, поэтому они все чаще выбирают дистанционный способ взаимодействия с Пенсионным фондом.

Достигнув пенсионного возраста, гражданин вправе выбрать – выйти на пенсию или продолжать трудовую деятельность и отсрочить ее назначение, либо продолжать работать после выхода на пенсию.
С 2016 года страховые пенсии работающим пенсионерам не индексируются, выплаты индексированной части приостанавливаются до тех пор, пока пенсионер не прекратит свою работу.
Работающими являются сотрудники, осуществлявшие работы, в том числе в месяце УВОЛЬНЕНИЯ, независимо от даты увольнения (1-го или 31-го числа месяца). Это означает, что статус «неработающего», пенсионер получит в месяце, следующем за месяцем увольнения, а не в месяце увольнения.

Как правило, обращение за назначением пенсии – личное, однако, сегодня посещению территориальных органов Пенсионного фонда есть альтернативы. Выйти на пенсию вовремя и без особых хлопот будущие пенсионеры могут следующими способами:
•через работодателя;
•через «Личный кабинет гражданина»;
•через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг.

В настоящее время в Российской Федерации готовится к принятию важный законопроект, касающийся пенсионного обеспечения детей, родители которых неизвестны.

28.06.2017 Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда во Фрунзенском районе Санкт-Петербурга исполнилось 15 лет. В честь этого события 30.06.2017 в стенах Управления прошло торжественное собрание, в котором приняли участие глава администрации Фрунзенского района Валерий Вячеславич Сапожников, начальник Управления кадров ОПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Юлия Петровна Щедрова, сотрудники и ветераны Управления.

Государственная Программа софинансирования пенсий* начала работать в России с 2009 года. Несмотря на то, что прием заявлений на участие завершился 31 декабря 2014 года, Программа продолжает свое действие!
Главное условие - уплата первого взноса по дополнительным страховым взносам на накопительную пенсию (ДСВ) до 1 февраля 2015 года.

С апреля 2016 года работодатель обязан сдавать упрощенную форму отчетности, содержащую сведения обо всех работающих у него застрахованных лицах (включая тех, которые заключили договоры гражданско-правового характера).
Главная цель представления такой отчетности - определение права пенсионера на индексацию страховой пенсии (т.е. является ли пенсионер работающим).
Напоминаем, отчитаться по новой форме необходимо не позднее 15 июня - за май, 17 июля - за июнь и так далее.

Сегодня обращение за пенсией не доставляет особых хлопот, достаточно обратиться к своему работодателю и он поможет в оформлении необходимого пакета документов для назначения пенсии.
Несмотря на очевидное преимущество такого метода, традиционным способом подачи заявления на назначение пенсии все еще остается – личное обращение в ПФР, более 90% будущих пенсионеров именно так и поступают. Если вы не в числе приверженцев консервативных решений, предлагаем вам рассмотреть и другие способы подачи заявления:
- через работодателя;
- через «Личный кабинет гражданина»;
- через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных
услуг.

Управление, в рамках организации доставки пенсий и иных социальных выплат (далее - пенсии) на счета, открытые в ПАО «Балтийский банк» (далее – Банк), сообщает о расторжении с 01.07.2017 Договора о порядке взаимодействия между ПАО «Балтийский Банк» и Государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области при доставке пенсий, выплачиваемых Пенсионным фондом Российской Федерации».
В соответствии с Федеральным Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Правил выплаты , доставка пенсий может производиться только через те выплатные организации, с которыми у органов Пенсионного фонда имеется договор о доставке пенсии.

Сегодня мир становится более мобильным, а ритм жизни интенсивнее, иногда граждане просто не успевают решить все накопившиеся вопросы, не хватает времени и сил.
Внедрение электронных сервисов призвано облегчить существующий порядок обращения в государственные организации.
Сегодня ПФР предоставляет населению более 30 государственных услуг, которые можно получить дистанционно – в электронном виде. О возможностях «Личного кабинета гражданина» и о других электронных услугах ПФР мы поговорим с заместителем начальника Управления Сапожниковой М. А.:

Личное обращение в государственные органы сегодня, скорее исключение, чем правило, ведь те, кто ценит свое время и силы – пользуются электронными сервисами.
Преимущества получения государственных услуг в электронном виде настолько очевидны, что в их удобстве не сомневаются даже скептики. Нет необходимости стоять в очереди или звонить по телефону, даже выходить из дома не нужно – достаточно иметь под рукой компьютер, или любое другое устройство с выходом в интернет.

Программа государственного софинансирования пенсий действует в России уже девятый год, она позволяет гражданам формировать пенсионные накопления не только за счет собственных средств, но и гарантирует финансовую поддержку государства в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом первой уплаты дополнительных страховых взносов.
В прошлом году участники Программы государственного софинансирования пенсии в Санкт-Петербурге и Ленинградской области внесли на свои индивидуальные лицевые счета свыше 163 млн. рублей, из них в апреле 2017 года государство прософинансировало свыше 155 млн. рублей.

Одним из приоритетных направлений деятельности ПФР является повышение уровня обслуживания граждан, в том числе наиболее уязвимой категории – лиц, ограниченных в передвижении.

Для максимального комфорта маломобильных групп населения здания Управлений ПФР оборудованы кнопкой вызова специалиста, это особенно удобно для людей, передвигающихся на кресле-коляске. Для слабовидящих граждан предусмотрены знаковые средства отображения информации: мнемосхемы и напольные тактильные плитки. Санитарно-гигиенические помещения оборудованы поручнями и кнопками вызова экстренной помощи.

Иногда в жизни случается так, что природа или обстоятельства ограничивают физические возможности человека. Важную роль для социализации таких людей играет государство, одной из главных задач которой - помощь в адаптации и интеграции в социум. Такая поддержка особенно важна для детей-инвалидов, у которых ограничены возможности.

Управление Пенсионного фонда во Фрунзенском районе Санкт-Петербурга сообщает, что с 1 января 2017 года изменились сроки представления отчетности работодателями обо всех сотрудниках, работающих по трудовому или по гражданско-правовому договору.

Практика выплаты заработной платы «в конверте» не нова, но, несмотря на очевидные минусы, отношение к ней скорее положительное, чем отрицательное. Почему же так происходит?
Как правило, работодатель предлагает платить больше, поэтому человек, оказавшийся в сложной финансовой ситуации, соглашается на неофициальное трудоустройство и не видит повода отказываться от такого заманчивого, на первый взгляд, предложения.

Работодателей, выбирающих электронный формат взаимодействия с ПФР, становится больше, только за 9 месяцев 2016 года к электронному сервису «Кабинет плательщика» подключились более 110 000 страхователей, а за аналогичный период 2015 года - 32 000, это говорит о сознательном выборе в пользу телекоммуникационных каналов связи.
И это не случайно, ведь использование сервиса это не только значительная экономия времени при взаимодействии с Пенсионным фондом, но максимальный комфорт при оформлении документации.
Так, не выходя из дома, вы можете:

С 1 января 2017 года страхователи будут уплачивать взносы на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование в налоговые органы. Отчетность необходимо будет предоставлять в составе единой отчетности по всем видам социального страхования не позднее 30 числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом.
Однако, плательщики по - прежнему будут обязаны представлять в Пенсионный фонд следующее:

Сегодня все больше возможностей предоставляется для комфортной жизни людей. Теперь нет необходимости подолгу стоять в очередях за недостающими документами, достаточно выйти в интернет и воспользоваться необходимым электронным сервисом.

Пенсионерам, обучающимся компьютерной грамотности, доступен новый раздел расширенного курса обучения по программе «Азбука Интернета» – «Поиск работы в интернете и необходимые для трудоустройства программы». В представленных в новом разделе материалах подробно рассказано об официальных тематических сайтах: общероссийской базе вакансий «Работа в России», порталах региональных служб занятости, а также разбирается алгоритм пользования сайтами кадровых агентств.
На интернет-портале azbukainterneta.ru (азбукаинтернета.рф) размещен полный комплект материалов, которые помогут пользователям старшего поколения усвоить основные правила составления резюме, выбрать сайты для его размещения.

Пенсионный фонд продолжает расширение электронных сервисов для граждан как в части их информирования, так и в части оказания государственных услуг, которые делают визит в ПФР необязательным. Все услуги и сервисы, предоставляемые ПФР в электронном виде, объединены в единый портал на сайте Пенсионного фонда по адресу es.pfrf.ru.

О единовременной компенсационной выплате в размере 5000 рублей в качестве социальной поддержки гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на ее территории и являющимся получателями страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

Усиление контроля над поступлением страховых взносов на обязательное пенсионное страхование является одной из основных задач Пенсионного фонда РФ.
Для решения проблемы неуплаты и путей ее преодоления  в Управлении ПФР во Фрунзенском районе Санкт-Петербурга проводятся ежемесячные заседания Комиссии по вопросам обеспечения  полноты поступления страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование.
Так, в середине марта объектом внимания Комиссии стали 13 крупнейших предприятий-должников по страховым взносам, среди которых ООО «АС-ТЕРРА», АО «КОМПАКТ», ООО «ГУРМАН» и другие. Общая сумма их задолженности составила более 12 млн. рублей, сумма внушительная, а потому и внимание к должникам было пристальным.

Зарплата «в конверте», «теневая», «серая» зарплата - всё это синонимы социальной незащищенности граждан. Практикуя выплату зарплаты в «конвертах», работодатели используют двойную бухгалтерию.
Это явление настолько прочно вошло в трудовую практику, что многие уже не представляют, что бывает по-другому.