Иногда в жизни случается так, что природа или обстоятельства ограничивают физические возможности человека. Важную роль для социализации таких людей играет государство, одной из главных задач которой - помощь в адаптации и интеграции в социум. Такая поддержка особенно важна для детей-инвалидов, у которых ограничены возможности.

Управление Пенсионного фонда во Фрунзенском районе Санкт-Петербурга сообщает, что с 1 января 2017 года изменились сроки представления отчетности работодателями обо всех сотрудниках, работающих по трудовому или по гражданско-правовому договору.

Практика выплаты заработной платы «в конверте» не нова, но, несмотря на очевидные минусы, отношение к ней скорее положительное, чем отрицательное. Почему же так происходит?
Как правило, работодатель предлагает платить больше, поэтому человек, оказавшийся в сложной финансовой ситуации, соглашается на неофициальное трудоустройство и не видит повода отказываться от такого заманчивого, на первый взгляд, предложения.

Работодателей, выбирающих электронный формат взаимодействия с ПФР, становится больше, только за 9 месяцев 2016 года к электронному сервису «Кабинет плательщика» подключились более 110 000 страхователей, а за аналогичный период 2015 года - 32 000, это говорит о сознательном выборе в пользу телекоммуникационных каналов связи.
И это не случайно, ведь использование сервиса это не только значительная экономия времени при взаимодействии с Пенсионным фондом, но максимальный комфорт при оформлении документации.
Так, не выходя из дома, вы можете:

С 1 января 2017 года страхователи будут уплачивать взносы на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование в налоговые органы. Отчетность необходимо будет предоставлять в составе единой отчетности по всем видам социального страхования не позднее 30 числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом.
Однако, плательщики по - прежнему будут обязаны представлять в Пенсионный фонд следующее:

Сегодня все больше возможностей предоставляется для комфортной жизни людей. Теперь нет необходимости подолгу стоять в очередях за недостающими документами, достаточно выйти в интернет и воспользоваться необходимым электронным сервисом.

Пенсионерам, обучающимся компьютерной грамотности, доступен новый раздел расширенного курса обучения по программе «Азбука Интернета» – «Поиск работы в интернете и необходимые для трудоустройства программы». В представленных в новом разделе материалах подробно рассказано об официальных тематических сайтах: общероссийской базе вакансий «Работа в России», порталах региональных служб занятости, а также разбирается алгоритм пользования сайтами кадровых агентств.
На интернет-портале azbukainterneta.ru (азбукаинтернета.рф) размещен полный комплект материалов, которые помогут пользователям старшего поколения усвоить основные правила составления резюме, выбрать сайты для его размещения.

Пенсионный фонд продолжает расширение электронных сервисов для граждан как в части их информирования, так и в части оказания государственных услуг, которые делают визит в ПФР необязательным. Все услуги и сервисы, предоставляемые ПФР в электронном виде, объединены в единый портал на сайте Пенсионного фонда по адресу es.pfrf.ru.

О единовременной компенсационной выплате в размере 5000 рублей в качестве социальной поддержки гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на ее территории и являющимся получателями страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

Усиление контроля над поступлением страховых взносов на обязательное пенсионное страхование является одной из основных задач Пенсионного фонда РФ.
Для решения проблемы неуплаты и путей ее преодоления  в Управлении ПФР во Фрунзенском районе Санкт-Петербурга проводятся ежемесячные заседания Комиссии по вопросам обеспечения  полноты поступления страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование.
Так, в середине марта объектом внимания Комиссии стали 13 крупнейших предприятий-должников по страховым взносам, среди которых ООО «АС-ТЕРРА», АО «КОМПАКТ», ООО «ГУРМАН» и другие. Общая сумма их задолженности составила более 12 млн. рублей, сумма внушительная, а потому и внимание к должникам было пристальным.

Зарплата «в конверте», «теневая», «серая» зарплата - всё это синонимы социальной незащищенности граждан. Практикуя выплату зарплаты в «конвертах», работодатели используют двойную бухгалтерию.
Это явление настолько прочно вошло в трудовую практику, что многие уже не представляют, что бывает по-другому.

При получении заработной платы «в конверте» работник может столкнуться со многими неприятностями. Соглашаясь на трудовую деятельность без оформления, вы становитесь более уязвимым перед работодателем, поскольку в случае конфликта велика вероятность быть уволенным и рассчитанным исходя из официального размера заработной платы, указанной в трудовом договоре.

Рождение ребенка, безусловно, одно из самых важных событий в жизни семейной пары. Как правило, будущие родители планируют все до мелочей, когда ребенок появляется на свет, папа и мама начинают воплощать мечты в реальность, создавая для него наилучшие условия. К счастью на помощь новоиспеченным родителям приходит государство, оказывая финансовую поддержку семьям.
Так, с 2015 года обладатели материнского (семейного) капитала могут обратиться за получением 20 тысяч рублей из средств МСК на текущие расходы.

Накопительная пенсия - средства, которые аккумулируются на протяжении трудовой деятельности гражданина для того, чтобы после выхода на заслуженный отдых выплачивать ему накопительную пенсию.
Существенным отличием пенсионных накоплений от страховой пенсии является то, что накопленные средства выплачиваются правопреемникам умершего застрахованного лица, если смерть наступила до установления накопительной пенсии.

Уважаемые жители округа! 3 марта 2016 года состоится ежегодный отчёт главы муниципального образования перед населением о результатах работы органов местного самоуправления за 2015 год. Место проведения: актовый зал Колледжа Петербургской моды по адресу: Дунайский пр. д.49/126. Начало отчета: 16.00

Управление Пенсионного фонда РФ во Фрунзенском районе информирует, что в соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве с 2016 года индексация размера страховой пенсии не производится пенсионерам, осуществлявшим работу и (или) иную деятельность.
В связи с этим внесены соответствующие изменения в законодательство об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, предусматривающие введение дополнительной ежемесячной отчетности в органы Пенсионного фонда РФ, представляемой страхователями-работодателями.

В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве с 2016 года индексация размера страховой пенсии не производится пенсионерам, осуществлявшим работу и (или) иную деятельность.
    В связи с этим внесены соответствующие изменения в законодательство об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, предусматривающие введение дополнительной ежемесячной отчетности в органы Пенсионного фонда РФ, представляемой страхователями-работодателями.

Тарифы, используемые для расчета и начисления взносов на различные виды обязательного страхования, в 2016 году, как и раньше, зависят в первую очередь от деятельности, которую ведет плательщик взносов, и от системы налогообложения, которую он применяет. Но есть и другие факторы, влияющие на тарифы страховых взносов...

Пенсионный фонд Российской Федерации взаимодействует со всеми категориями граждан, в том числе и с лицами с ограниченными физическими возможностями. Сегодня получить государственные услуги ПФР маломобильные группы населения могут различными способами, наиболее удобный – с использованием интернета, не выходя из дома.

С 1 февраля 2016 года страховые пенсии увеличились на 4%, также вместе со страховой пенсией на 4% проиндексирована и фиксированная выплата к ней (аналог бывшего фиксированного базового размера).
Напоминаем, с 2015 года индексация страховых пенсий осуществляется через индексацию стоимости пенсионного балла, с 1 февраля 2016 года его стоимость увеличилась на 4%: с 71 рубля 41 копейки до 74 рублей 27 копеек.

ЕДВ - это замена натуральных льгот ежемесячными денежными выплатами. Индексация выплаты  происходит один раз в год с учётом установленного законом о федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период прогнозируемого уровня инфляции.

Отделение Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области выражает глубокие соболезнования родным и близким погибших при крушении самолета Airbus-321,  выполнявшего рейс из Шарм-Эль-Шейха в Санкт-Петербург.
По вопросам получения консультаций и справок родственники и знакомые погибших в авиакатастрофе жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области могут обращаться на отдельно выделенный номер телефона: 293-60-00, жителей Пскова и Псковской области по телефону штаба ГО и ЧС Псковской области: 8(8112)79-99-99.

Переход на удобные дистанционные формы взаимодействия с гражданами  – одно из приоритетных направлений Пенсионного фонда РФ.
Для реализации данного направления в 2014 году был разработан электронный сервис «Кабинет плательщика».

В соответствии с Федеральным законом № 166-ФЗ,* право на социальную пенсию имеют граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет, не имеющие права на страховую пенсию, а также граждане, из числа малочисленных народов Севера в возрасте 55 и 50 лет, мужчинам и женщинам соответственно.

В средствах массовой информации все чаще стали появляться объявления, предлагающие услуги по «обналичиванию» материнского капитала. Этот вид юридической помощи является мошенничеством, поскольку по закону получить наличными деньгами средства материнского капитала нельзя.
Соглашаясь на участие в сомнительных схемах, вы идете на совершение противоправного действия и можете быть признаны соучастником преступления по факту нецелевого использования государственных средств и привлечены к уголовной ответственности.

Заработная плата для соискателей служит важным критерием при выборе рабочего места, а для работодателей является самой расходной частью бюджета предприятия.
В погоне за  уменьшением налогового бремени практически каждый третий руководитель в стране выплачивает заработную плату в «конверте».
Преимущество подобных выплат для сотрудников одно - их размер. Согласие сотрудника на использование двойных стандартов окупается круглой суммой, получаемой в конверте.
Работодателям удается сэкономить на налоговых выплатах. Однако применение подобных механизмов, несмотря на их распространенность и долговечность, сопряжено с постоянными рисками.

Отделение, в связи с отзывом Центральным Банком России лицензии на осуществление банковских операций у ООО «ЛЕНОБЛБАНК»  с 16 октября 2015 года сообщает следующее: выплата пенсий и иных социальных выплат (далее - пенсии), на счета граждан, открытые в ООО «ЛЕНОБЛБАНК» с 1 ноября 2015 производиться не будет.

Управлением проводится заблаговременная работа по документам:
- граждан, которые достигнут  общеустановленного пенсионного возраста  в 2016-2017 годах;
- граждан, претендующих на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального  Закона  «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года  № 400-ФЗ.

В целях организации работы по обеспечению граждан документами, подтверждающими их право на получение набора социальных услуг в 2016 году, Управление  Пенсионного фонда Российской Федерации во Фрунзенском районе  Санкт-Петербурга сообщает:  

В случае, если вы собираетесь уехать или пройти медицинское обследование и решите, что получить пенсию вовремя не сможете, то за Вас ее может получить доверенное лицо. Выплата пенсии по доверенности, это не только удобно, но и не так сложно, как кажется на первый взгляд.
Положения о доверенности, а также порядок ее удостоверения, срок действия, передоверия и прекращения регламентированы Гражданским кодексом Российской Федерации.*